Die situative Lösungsberatung

Sicherheit erreichen über berufliche Entscheidungen und Wege

Die situative Lösungsberatung wendet sich hauptsächlich an Menschen, die bereits berufstätig sind oder waren und sich aktuell in einer Krisen- oder Umbruchsituation befinden: zum Beispiel wegen einer Kündigung oder eines Studienfachwechsels. Die Gründe dafür können vielfältig sein. Um dieser Unterschiedlichkeit gerecht zu werden, kommen verschiedene individuelle Arbeitsmethoden wie beispielsweise intensive Einzelgespräche zur Anwendung.

Es werden die jeweilige berufliche und biografische Situation analysiert, Probleme identifiziert und Ursachenforschung betrieben. Anschließend werden Ideen für Auswege generiert, spezifische Lösungsmöglichkeiten diskutiert und zielorientiert realistische Handlungsoptionen aufgezeigt.

Sie erhalten am Ende eine persönliche Situationsanalyse mit Entscheidungsempfehlungen und Hinweise zum Erhalt weiterer Informationen. Eine situative Lösungsberatung kann je nach Bedarf mehr oder weniger Zeit als die umfassende Orientierungsberatung beanspruchen.